Найти качественное доступное жилье Это одна из главных проблем для молодых специалистов, начинающих свою карьеру. В этом контексте Xiaomi решила выбрать другую формулу, представив свою умные квартиры, ориентированные на благополучие самых молодых сотрудников.
La Стратегия Xiaomi выходит далеко за рамки разработки электронных продуктов или бытовой техники для конечного пользователя. С созданием Молодежные апартаменты Xiaomi, бренд открывает новый путь в секторе недвижимости, стремясь облегчить жизнь своим талантам в Китае.
Умное и доступное жилье в Xiaomi Youth Apartments
В двух стратегических анклавах, таких как Пекин и Нанкин, Xiaomi запустила несколько современных жилых комплексов которые предлагают модель аренды, ориентированную на молодых выпускников и сотрудников, которые присоединяются к рабочей силе. Комплекс Пекин, в районе Чанпин, состоит из семь зданий и в общей сложности 2.658 студий площадью 29 м²Все дома полностью меблированы и готовы к заселению.
Одной из главных особенностей этих апартаментов является то, что каждая квартира В нем предустановлены системы домашней автоматизации Xiaomi и интеллектуальные устройства.Электронные замки, умное освещение, мобильное управление температурой и другие элементы экосистемы Xiaomi стали частью повседневного опыта арендаторов.
Ежемесячная арендная плата начинается с 1.999 юаней (около 238 евро), что очень конкурентоспособно по сравнению с обычными рыночными ценами в таких городах, как Пекин. Предложение также включает доступ к места общего пользования: общие кухни, тренажерный зал, мультимедийные комнаты и зеленые зоны.
Расширение проекта в Нанкине и новые варианты жилья
Наряду с проектом в Пекине Xiaomi привлекла 566 квартир в финансовом районе Hexi South в Нанкине, всего в нескольких метрах от его технологического парка в городе. В этом случае варианты включают в себя как большие студии (55 м²) и двухкомнатные квартиры, предназначенные для сотрудников с разными профилями и стажем. Чтобы получить доступ к этим домам, процесс подачи заявок начинается в июле, и они распределяются по принципу «первым пришел, первым обслужен».
Эта модель жилья Это не ограничивается только недавними выпускникамиВ Нанкине Xiaomi сделала доступ более гибким, позволив любому сотруднику компании подать заявку, расширив охват и адаптировав его к внутреннему спросу.
Специализированные услуги и льготы для сотрудников
Компания продумала все детали, связанные с опыт проживания сотрудниковПомимо технологического оборудования, Xiaomi предлагает трансфер свободное соединение комплексов с основными кампусами и офисами. Также есть система поддержки для перемещения и Собственное приложение для управления всем: от инцидентов до получения посылок.
Дополнительные услуги включают: Круглосуточный консьерж и возможность участвовать в организованных мероприятиях в общих зонах. Все это оформлено в рамках философии, которая ставит благополучие и примирение как столпы бренда работодателя Xiaomi.
Доступ к этим квартирам осуществляется поэтапно, в первую очередь новые выпускники ежегодно, а затем работникам, завершившим обучение в течение предыдущих трех лет, при наличии жилья.
Приверженность молодым талантам и планам расширения
Инициатива Xiaomi Youth Apartments является частью План глобального роста и привлечения талантов который стремится добавить больше, чем 5.000 новых специалистов в 2025 годуЭто подтвердил основатель и генеральный директор, Лэй июня, который подчеркнул важность Обеспечить достойные условия жизни, чтобы молодые сотрудники могли сосредоточиться на своем профессиональном развитии с самого начала работы в компании.
Такой подход отвечает потребности сохранить таланты в высококонкурентной среде а также гуманизировать опыт работы в крупных технологических корпорациях, аспект, который все больше ценится молодыми работниками.
Выход Xiaomi на рынок жилой недвижимости знаменует собой существенный сдвиг в том, как китайская технологическая индустрия привлекает и удерживает сотрудников. Предлагая Уютные, полностью оборудованные и доступные по цене апартаментыкомпания демонстрирует, что ее видение выходит за рамки гаджетов и электроники, включая заботу о личной среде и общем благополучии своей команды.
